Уходящий год был богат на ключевые события, связанные с репутационным менеджментом и управлением бизнесом. Мы подготовили для вас подборку полезных материалов о репутации, созданных нашими экспертами

Исследования

10 крупных компаний — лучших мест для работы молодых родителей

КСО: искусство строить будущее

Самые привлекательные отрасли для специалистов

Названы самые инновационные компании 2019 года

6 глобальных потребительских трендов в 2019 году

Rolex — глобальный лидер по уровню репутации

«Судный день» корпоративной репутации

Самым комфортным городом мира признана Вена

Крупные банки теряют репутацию

Отраслевые лидеры в области репутации

Главные риски для разных драйверов репутации

Названы СЕО с самой высокой репутацией

Google остается самым уважаемым работодателем в мире

Как стать лучшим работодателем

Факторы, формирующие репутацию CEO

Doing business-2020: названы самые инвестиционно привлекательные страны

Названы лучшие мировые бренды

Названы глобальные лидеры в области КСО

Экспертные мнения

Уроки продуктивности от лидеров

Главные мысли о репутации и бизнесе — 4

Сообщества, создающие будущее

Не одно поколение экспертов пыталось узнать секрет успеха отдельных стран и городов, снискавших себе мировую популярность. Известный эксперт Роберт Говерс утверждает, что ведущая роль в создании привлекательного образа региона за рубежом и его устойчивого развития принадлежит «изобретательным» сообществам.

10 факторов, которые будут формировать репутацию в 2019 году

10 непреложных правил устойчивого развития

Николас Трэд: «Взаимодействие государства и бизнеса — залог успеха в репутационном менеджменте»

В преддверии оглашения результатов рейтинга стран с самой высокой репутацией – 2019 Country RepTrak®, составляемого авторитетной консалтинговой компанией Reputation Institute, мы поговорили с ее главным операционным директором Николасом Трэдом. О том, как стране добиться выдающихся результатов в репутационном менеджменте и какова роль в этом процессе бизнеса, читайте в нашем интервью.

Главные проблемы в управлении корпоративной репутацией

Кто в компании управляет репутацией?

Драйверы репутации страны – 2019

Ликбез

От мотивации к устойчивому развитию. Новая подборка выступлений TED Talks

7 конференций, которые нельзя пропустить директору по коммуникациям

Как защитить душевное здоровье ваших сотрудников?

Как не стать жертвой фейков?

Факторы, которые делают вас лучшим работодателем

Главные репутационные риски в создании комфортных условий труда

Стоимость компании формируют репутационные факторы

На страже устойчивого развития

Дорожная карта победителей

Формирование высокой репутации страны и бизнеса зависит от эффективности взаимодействия между ними. Об успешных примерах совместного формирования позитивного образа читайте в нашей новой статье.

«Золотые» правила брендинга региона

Правдивая ложь

Охота на таланты

Привлечение талантливых специалистов – одна из главных целей не только ведущих компаний, но и всех прогрессивных государств. Как стать желанным местом работы, а не донором в глобальной охоте за талантами.

Репутационные итоги года. Часть 1. Лучшие из лучших

Репутационные итоги года. Часть 2. Отраслевой фактор

Репутационные итоги года. Часть 3. КСО и другие драйверы репутации

Репутационные итоги года. Часть 4. Персональный вопрос

Кейсы

Социальный креатив. Примеры лучших PR-кампаний 2018 года

Искусство делать мир лучше

Сундар Пичаи – ветер перемен

Внешний фактор. Часть 1. Торговая война США и Китая

В эпоху всеобщей глобализации и открытого передвижения капитала даже локальное событие может стать дестабилизирующим фактором глобального масштаба, влияющим на репутацию региона, развитие экономики и инвестиционную привлекательность.

Внешний фактор. Часть 2. Развод по-британски

Внешний фактор. Часть 3. Каталонский характер

Устойчивое развитие. Лучшие практики

Выберите самый удобный способ получения информации от Reputation Capital Group. Блог:

Мы в FacebookLinkedIn, Twitter. Instagram, Telegram и YouTube.

Узнавайте первыми новости об управлении репутацией и получайте эксклюзивные материалы!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *