Несколько секретов о том, как заслужить доверие

Профессор Harvard Business School Фрэнсис Фрей провела шесть месяцев в компании Uber, помогая ее команде оправиться от затянувшегося кризиса, во время которого было потеряно доверие всех заинтересованных сторон.

Для Фрей доверие основано на трех вещах: подлинности, логике и сопереживании.

Это видение помогло компании поднять свою репутацию. «Если мы сможем научиться доверять друг другу больше, нас ждет беспрецедентный прогресс», — убеждена Фрэнсис Фрей.

Подробнее о том, как выстроить доверительные отношения, — в выступлении эксперта.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *