От мотивации к устойчивому развитию. Новая подборка выступлений TED Talks

Итак, продолжение нашей традиционной рубрики «Наиболее впечатляющие выступления экспертов TED Talks о репутационном менеджменте». Сегодня предлагаем вашему вниманию третью часть

Загадки мотивации

Дэн Пинк

Продолжительность выступления: 18:36

Количество просмотров: 7 827 207

Краткое описание:

Период эффективности метода «кнута и пряника» уже прошел, утверждают эксперты. Такой способ мотивации может дать плоды лишь при выполнении механических задач, четко обусловленных системой правил и показателей.

По мнению Дэна Пинка, решение проблемы — в формировании внутренней мотивации персонала. Выдающихся результатов сегодня можно достичь в случае, когда сотрудники искренне отдаются своей работе, считая ее интересной и важной.

Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать

Саймон Синек

Продолжительность выступления: 18:34

Количество просмотров: 9 538 839

Краткое описание:

Большинство компаний в своих коммуникациях с заинтересованными группами делают акцент на преимуществах производимой продукции и положительных отличиях от конкурентов. Вместе с тем, убежден Саймон Синек, главное внимание следует уделять вопросу о том, почему компания занимается определенным направлением. Именно такой подход может обеспечить максимальный эффект от коммуникаций. Люди более склонны взаимодействовать с организациями, разделяющими их ценности и цели.

Как распространить свои идеи

Сет Годин

Продолжительность выступления: 18:58

Количество просмотров: 1 467 008

Краткое описание:

Долгое время, по словам Година, компании старались делать «средние» продукты для «средних» людей, потому что это был самый большой рынок. Однако времена изменились. Потребители теперь стоят перед широчайшим выбором, и завоевать их внимание становится все сложнее.

Сет Годин видит решение проблемы в принципиальных изменениях — следует перестать производить «средние» товары. Необходимо создавать что-то невероятное, захватывающее и неожиданное — нечто, что лишит потребителей покоя.

Устойчивому развитию — полный вперёд

Стив Говард

Продолжительность выступления: 13:18

Количество просмотров: 126 052

Краткое описание:

Автор выступления, директор по устойчивому развитию шведского мебельного гиганта IKEA, убежден, что корпорации должны взять на себя ведущую роль в утверждении принципов устойчивого развития.

Во время растущего ограничения доступных ресурсов, компании должны определить для себя приоритетные вопросы и привести проводимую деятельность в соответствие с общественными ценностями.

Для IKEA — это инвестиции в светодиодные светильники, возобновляемую энергию и оптимизацию производства хлопка — технологию выращивания, которая предполагает уменьшение потребления воды на 60% и значительное повышение урожайности.

Предыдущие подборки:

Обладать доверием и делать добро — выгодно!

5 захватывающих выступлений TED Talks о репутации и доверии

Выберите самый удобный способ получения информации от Reputation Capital Group. Блог:

Мы в FacebookLinkedIn, Twitter. Instagram, Telegram и YouTube.

Узнавайте первыми новости об управлении репутацией и получайте эксклюзивные материалы!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *