Читать этот материал на русском языке
Итак, продолжение нашей традиционной рубрики “Наиболее впечатляющие выступления экспертов TED Talks о репутационном менеджменте”. Сегодня предлагаем вашему вниманию третью часть.
Загадки мотивации
Дэн Пинк
Продолжительность выступления: 18:36
Количество просмотров: 7 827 207
Краткое описание:
Период эффективности метода “кнута и пряника” уже прошел, утверждают эксперты. Такой способ мотивации может дать плоды лишь при выполнении механических задач, четко обусловленных системой правил и показателей.
По мнению Дэна Пинка, решение проблемы – в формировании внутренней мотивации персонала. Выдающихся результатов сегодня можно достичь в случае, когда сотрудники искренне отдаются своей работе, считая ее интересной и важной.
Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать
Саймон Синек
Продолжительность выступления: 18:34
Количество просмотров: 9 538 839
Краткое описание:
Большинство компаний в своих коммуникациях с заинтересованными группами делают акцент на преимуществах производимой продукции и положительных отличиях от конкурентов. Вместе с тем, убежден Саймон Синек, главное внимание следует уделять вопросу о том, почему компания занимается определенным направлением. Именно такой подход может обеспечить максимальный эффект от коммуникаций. Люди более склонны взаимодействовать с организациями, разделяющими их ценности и цели.
Как распространить свои идеи
Сет Годин
Продолжительность выступления: 18:58
Количество просмотров: 1 467 008
Краткое описание:
Долгое время, по словам Година, компании старались делать “средние” продукты для “средних” людей, потому что это был самый большой рынок. Однако времена изменились. Потребители теперь стоят перед широчайшим выбором, и завоевать их внимание становится все сложнее.
Сет Годин видит решение проблемы в принципиальных изменениях – следует перестать производить “средние” товары. Необходимо создавать что-то невероятное, захватывающее и неожиданное – нечто, что лишит потребителей покоя.
Устойчивому развитию — полный вперёд
Стив Говард
Продолжительность выступления: 13:18
Количество просмотров: 126 052
Краткое описание:
Автор выступления, директор по устойчивому развитию шведского мебельного гиганта IKEA, убежден, что корпорации должны взять на себя ведущую роль в утверждении принципов устойчивого развития.
Во время растущего ограничения доступных ресурсов, компании должны определить для себя приоритетные вопросы и привести проводимую деятельность в соответствие с общественными ценностями.
Для IKEA – это инвестиции в светодиодные светильники, возобновляемую энергию и оптимизацию производства хлопка – технологию выращивания, которая предполагает уменьшение потребления воды на 60% и значительное повышение урожайности.
Предыдущие подборки:
Обладать доверием и делать добро — выгодно!
5 захватывающих выступлений TED Talks о репутации и доверии
Выберите самый удобный способ получения информации от Reputation Capital Group. Блог:
Мы в Facebook, LinkedIn, Twitter. Instagram, Telegram и YouTube.
