Главные мысли о репутации и бизнесе – 1
Эти люди давно стали авторитетными экспертами в своих областях и лидерами мнений. Их мысли являются безоговорочными постулатами для бизнесменов, политиков, … Читати далі Главные мысли о репутации и бизнесе – 1
Категорія: Корпоративна культура
7 игр, в которые играют в бизнесе
Игры на рабочем месте не раз становились поводом для наказания сотрудника, а то и увольнения. Сегодня использование игр – это … Читати далі 7 игр, в которые играют в бизнесе
7 фильмов, которые раскроют мир бизнеса
Существует множество путей познания премудростей деловой активности. Однако в поисках многочисленных тренингов, книжных бестселлеров и полезных знакомств мы незаслуженно забываем … Читати далі 7 фильмов, которые раскроют мир бизнеса
Как избавиться от конфликтов на работе, или Непреложные правила этикета
Корпоративные кодексы поведения часто составляют десятки страниц. Но создать отличную рабочую атмосферу поможет соблюдение лишь нескольких правил. СОБЛЮДАЙТЕ ЭТИКЕТ ОБЩЕНИЯ! … Читати далі Как избавиться от конфликтов на работе, или Непреложные правила этикета
Руководящий эпатаж
СЕО крупнейшего европейского «лоукоста» Ryanair Майкл О`Лири длительное время привлекал к себе внимание своими экстравагантными поступками и заявлениями, которые в … Читати далі Руководящий эпатаж
О взаимосвязи репутации компании и репутации работодателя
Как мы изучали репутацию украинских работодателей 2009 году компания Reputation Capital провела специализированное изучение уровня репутации компаний, работающих в Украине … Читати далі О взаимосвязи репутации компании и репутации работодателя
10 ответов о значимости репутации для бизнеса и личного бренда
Отвечает и.о. директора по корпоративным коммуникациям ДТЭК Юлия Шилина. 1. В чем разница между имиджем и репутацией? Это базовая дилемма. … Читати далі 10 ответов о значимости репутации для бизнеса и личного бренда
Олег Кершис: “Ценность репутации должна быть понятна топ-менеджменту”
Интервью CEO Reputation Capital Олега Кершиса еженедельнику “Бизнес”. — Почему управление репутацией приобретает в последнее время все большее значение в мире … Читати далі Олег Кершис: “Ценность репутации должна быть понятна топ-менеджменту”
Новый уровень репутации
Как заставить ключевые активы креативной экономики работать на собственную репутацию? Предприниматель Василий Хмельницкий не только знает как, но и хочет … Читати далі Новый уровень репутации
Патернализм в поддержании лояльности
Не думать о лояльности своих сотрудников могут только те, чей бизнес не требует специалистов высокой квалификации или имеющих уникальный опыт … Читати далі Патернализм в поддержании лояльности
Когда не срабатывает теория Герцберга. Современные исследования мотивации персонала
Почему работают Ваши сотрудники? Что побуждает их к работе? Можно ли заставить человека работать лучше? А можно ли сделать так, … Читати далі Когда не срабатывает теория Герцберга. Современные исследования мотивации персонала
Великие видеоистории управления репутацией. Barclays
Ранее мы писали об успешной антикризисной стратегии крупного британского финансового конгломерата компании Barclays. Эффективные шаги по устранению репутационных рисков не только … Читати далі Великие видеоистории управления репутацией. Barclays
Мировые лидеры в области корпоративной репутации – 2017
Ключевая роль репутации в развитии современного бизнеса неоспорима. Но только некоторые компании обладают высоким уровнем доверия потребителей. В этой статье … Читати далі Мировые лидеры в области корпоративной репутации – 2017
Методы измерения репутации. Часть 3
3.2.2. Сугубо репутационные подходы. REPUTATION QUOTIENT (HARRIS INTERACTIVE) Reputation Quotient (RQ) был разработан компаниями Reputation Institute и Harris Interactive, чтобы … Читати далі Методы измерения репутации. Часть 3
Методы измерения репутации. Часть 2
2. РЕПУТАЦИЯ КАК ОБРАЗ СФОРМИРОВАННЫЙ В СМИ Рассматривая репутацию объектов в медиа и методологию их изучения, стоит отметить, что методология … Читати далі Методы измерения репутации. Часть 2
Вперед, в репутационное путешествие!
Как избежать негативного влияния новых вызовов в бизнесе? Отправьтесь в репутационное путешествие! Его цель – организация комплексного управления доверием стейкхолдеров. … Читати далі Вперед, в репутационное путешествие!
Корпоративная культура «двойных стандартов». Часть 3
Первую часть читайте здесь Вторую часть читайте здесь Корпоративные ценности Одним из наиболее интересных «новшеств» в сфере технологий управления корпоративной … Читати далі Корпоративная культура «двойных стандартов». Часть 3
Корпоративная культура «двойных стандартов». Часть 2
Первую часть читайте здесь Первый успех и первая неудача Чтение книг и статей в рабочее время оказалось интересным времяпровождением, за … Читати далі Корпоративная культура «двойных стандартов». Часть 2
Корпоративная культура “двойных стандартов”. Часть 1
Будучи ещё школьником, я мечтал стать путешественником, открывающим новые страны и новые культуры. Это представлялось мне весьма захватывающим мероприятием, полным … Читати далі Корпоративная культура “двойных стандартов”. Часть 1
Microsoft и BMW: путь к устойчивому развитию
Компания Microsoft опубликовала отчет о корпоративной социальной ответственности за 2016 год. Среди основных проектов: – Расширение участие компании в процессе … Читати далі Microsoft и BMW: путь к устойчивому развитию